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这种情况应该不是忽悠吧!不排除是你们老板在用这种方法测试你对公司的忠诚度?!
2012-09-27 09:31
我想贵公司的检验员目前的情况就是纯粹的检验工具,而且还是没有检验依据的检验工具。检验员没有图纸还检什么?要想保密不是靠不给图纸这样的方法来保证的。相反这样会更容易出现批量质量问题。且有可能质量问题发生了还不能及时发现。导致更多、更大的质量问题发生。保密工作固然...
2012-02-03 14:50
怎么下不了呢?能发我邮箱吗?谢谢zhangxu19860918@126.com
2012-02-16 19:05
报到了!祝大家龙年大吉!新的一年里工作顺利,万事如意!
2012-01-28 08:25
没有啊,这不是春节放假嘛,基本没到论坛里来啊!不好意思,让大家伙久等了
2012-01-31 18:00
坐等放假啊!当然还有奖金:lol:
2012-01-19 08:14
你有没有看?有没有仔细看?难道没有讲义吗?
2012-01-18 11:19
给个邮箱,发给你
2012-02-08 11:45
你告诉发帖的人你需要的东西然后请他们发给你邮箱不就好了吗?需要拼命吗?
2012-03-02 18:48
不好意思,我只有中级的
2012-02-10 07:22
新年愿望:1、全家人身体健康,开开心心每一天!2、2012年二建和质量工程考试都通过。3、能找到好点的创业项目。
2012-01-20 07:55
建议跳前仔细研究下啊,还有关键是心态!
2012-01-16 16:03
那就经常去噪声比较大的车间,或经常去KTV就可以了,我也是这样过来的!:lol:
2012-01-20 07:42
若果贵公司采用的是计件制工资的话,那么要想从根本上杜绝这样的问题再发生。我想首先应该就这件事,召集所有相关人员进行再调查(因为所有当事人都到齐,可以防止听取某些人的片面之词而进行错误的行动),经查实后再严格按照公司相关规定进行处罚。然后在制定一些措施来确保:1...
2012-01-19 08:50
我也认为沟通才是重点,然后就是有没有学习的精神。另外要想工资高点的话,英语是必须要OK的!
2012-01-16 16:07
讲的好,可能以前我会有这样的勇气,但是现在我感觉自己和以前不一样了!虽然这是对楼主的些许安慰,但是如果能找到能赏识他的伯乐,那么这个公司中他这样的“马”肯定不只这一匹了,所以前景也堪忧啊!
2012-01-16 16:14
楼主我觉得必要的时候牺牲一下自己的东西会更好点。学着将自己融入到公司中,然后再说。例如说和同事一起出差,同事暗示你一人一间。其实你完全不用放在心上(如果你没往那想,那你就根本不会提起)。这样的小事,没必要放在心上。再加上你在同事眼中眼中的“不和谐”这就必然导致...
2012-01-16 16:23
其实我一直有这样的一个想法:当个私营的业主,做点生意,最好能全家人都能参与进来的那种,不看任何人的脸色,有固定的客源和利润空间。可是现实中是不可能存在的(?
2012-01-10 13:32
知识是积累起来的,所以楼主不要担心,能接受多少是多少,学总比不学的好!建议两者并行。(其实有的时候你在实际操作中如果用到在去学,那样效果会更好!)
2012-01-09 18:09
推荐楼主个网站,直接可以网上考试拿证的。http://www.osta.net.cn/exam/bao.asp
2012-01-09 18:11
我个人觉得:针对你这种情况,应该按照最小包装单位进行抽检,即按箱进行抽检。如楼主所讲,现有1500箱。就可按正常一次抽检抽样方案一般检验水平Ⅱ的情况进行抽样,则对应的样本数为125,那么按AQL=2.5,允收范围为0-7;按AQL=4.0,允收范围为0-10
2012-01-09 17:48
每一箱中的两件都应该全检!
2012-01-10 13:26
请问你是哪个国家的?英语不好,翻译下
2012-01-10 18:11
不客气,咱也不是那中吝啬的人 ::D
2012-01-12 16:33
这个退货比例很高啊!楼主是应该向组织打个报告什么的了!
2012-01-10 13:24
同感啊!其实多少还是有点关系的,毕竟还有两个星期就过年了,年关啊!难熬啊
2012-01-06 20:16
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